Médiateur / médiatrice Gens du voyage

Filière :  Sociale/administrative

Catégorie (A, B, C) : A ou B

Cadre d’emploi : Conseillers territoriaux socio-éducatifs - Assistants territoriaux -socio-éducatifs – Technicien – Rédacteur - Animateur

Durée hebdomadaire :35h

Poste à pourvoir le : 1^er avril 2025

Durée de contrat : CDD de 1 an renouvelable

Description : Dinan Agglomération, 64 communes, de 100 000 habitants, située entre Rennes et Saint-Malo, engagée dans une politique d’innovation pour la mise en œuvre de ses compétences recrute un médiateur ou une médiatrice Gens du voyage.

Rejoignez l’équipe du service habitat-gens du voyage de la direction de l’aménagement durable et du territoire pour participer à une action publique tournée vers l’avenir, dans un état d’esprit collaboratif et bienveillant, une dynamique de coopération étroite entre les services et avec les élus communautaires.

Avec un projet de territoire qui met au cœur de ses politiques publiques la préservation des ressources, Dinan Agglomération porte des valeurs de proximité, de qualité de service et d’expertise qui prennent tout leur sens dans les projets portés par la direction aménagement durable et du territoire et notamment une politique d’accueil des gens du voyage avec la création d’un local d’animation et la mise en place d’un premier terrain locatif pour la sédentarisation des gens du voyage.

MISSIONS

Sous l’autorité de la cheffe de service Habitat-Gens du Voyage, l’intéressé(e) sera chargé(e) d’assurer et d’accompagner le lien entre les Gens du Voyage et l’ensemble des interlocuteurs en lien avec cette compétence : l’Etat, les communes et les partenaires sociaux.

Dans l’exercice de ses missions, l’intéressé(e) s’appuiera sur son binôme chargé de la partie technique de la gestion des aires d’accueil.

L’intéressé(e) assurera les missions suivantes :

• Suivi quotidien des familles sur l’aire permanente d’accueil :
  • Accompagnement vers les droits sociaux ;
  • Accompagnement numérique et administratif ;
  • Lien avec les intervenants sociaux auprès des familles (Itinérance, MDD, SPIP, communes, etc.)
  • Animation du projet social ;
  • Suivi de la scolarisation, mise en place d’actions en faveur de l’insertion (lutte contre l’illettrisme, prévention santé, tri des déchets, etc.)
• Accompagner les ménages dans leur démarche de sédentarisation avec les partenaires dédiés (bailleurs sociaux, travailleurs sociaux pour l’accès aux droits, etc.).
• Missions dans le cadre des stationnements estivaux : Supervision du déroulement du stationnement de l’arrivée au départ du groupe : perception du paiement, coordination avec les services techniques pour les déchets, l’eau et l’électricité sur les terrains de Dinan Agglomération.
• Accompagnement des Maires et de l'élu référent en cas de stationnement spontané et lien avec le médiateur de la préfecture
• Communication de la procédure d’expulsion en cas de stationnement illégal sur des terrains privés.
• Participer activement à la recherche de nouvelles solutions d’accueil
• Missions dans le cadre de l'aire de grands rassemblements :
  • Supervision du déroulement du stationnement de l’arrivée au départ du groupe en lien avec la Préfecture
  • Médiation entre les voyageurs et les autres usagers (commune et aérodrome notamment).
  • Tenue de la régie de recettes de l'aire de grands rassemblements.
• Missions dans le cadre de l'aire d'accueil :
  • Suivi de la bonne exécution quotidienne du marché avec le prestataire de gestion de l’aire d’accueil permanente et du terrain familial locatif
  • Suivi des conventions de financements
  • Proposition de solutions de stationnement lors de la fermeture annuelle.
• Vieille technique et réglementaire
• Reporting des indicateurs mis en place, participant à la rédaction d’un bilan annuel de l’activité
• Participation aux différentes réunions internes (notamment autour du Contrat Local de Santé) et externes
• Rédaction des rapports d’activité.

• Connaissance de la réglementation en matière d’accueil des Gens du Voyage
• Connaissance de l’environnement social et de l’accompagnement
• Connaissance des politiques nationale et locale de l’habitat
• Techniques de médiation
• Gestion du stress
• Travail en transversalité
• Rigueur,
• Dynamisme,
• Autonomie,
• Sens du relationnel,
• Disponibilité / Réactivité
• Organisation
• Force de proposition
• Permis B obligatoire

Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) par courrier postal à l’attention de Monsieur Le Président de Dinan Agglomération, 8 Boulevard Simone Veil, CS 56357, 22106 DINAN cedex ou par mail recrutement@dinan-agglomeration.fr avant le 9 mars 2025.

Les entretiens auront lieu le vendredi 21 mars.

• Recrutement par voie contractuelle.
• Régime indemnitaire afférent aux fonctions, action sociale (CNAS, chèques cadhoc), participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire), forfait mobilité durable, activités sportives et culturelles sur le temps du midi avec l’association « la tribu DA »
• Lieu de travail : Dinan
• Possibilité de télétravail deux jours par semaine
• 39h annualisées sur l’année : week-ends d’astreinte en période estival (1er juin au dernier week-end de septembre)

Marine Berranger – Cheffe du service habitat-gens du voyage – m.berranger@dinan-agglomeration.fr